従業員教育(人財教育)・計数管理指導で利益の残る繁盛店作りのお手伝い!

経営理念

credo.jpg弊社は経営理念をより深く理解し、実現するために経営理念をベースに信条(Credo)【Culture of  VALHALLA 】として制定しています。

常にコンサルティングを行う時にはこの【Culture of  VALHALLA 】を念頭にお手伝いを行っています。
 


【 経営理念 】
全ての人が幸福な”楽園”と思える繁盛店作りを目指し、
時代を的確に捉え、
イマジネーション、インスピレーションを
最大限に働かせる。


【 社是 】
楽しく働こう!
Real Power Rule = 実力主義
Self-realization = 自己実現
Enterprising = 積極思考
Challenge Spirit  = 挑戦心


【 社訓 】
向上心 ・ 好奇心 ・ 克己心


【 信条(Credo) 】
有限会社ヴァルハラは
会員企業へのコンサルティングを通じて
地域一番の繁盛店作りと
人財の成長のお手伝いを提供する事を
もっとも大切な使命と心得ています

私たちは、会員企業に信用と信頼され
実績が上がるお手伝いを提供するために
最高のパーソナルコンサルティングと
フォローを提供する事をお約束いたします

有限会社ヴァルハラが提供する
お手伝いで会員企業が経験されるもの
それは依頼主としての満足感、要望を満たす信頼感
そして会員企業が言葉にされない
願望やニーズを先読みしておこたえする
コンサルティングの心です



【 従業員への約束 】
有限会社ヴァルハラでは
最高のパーソナルコンサルティングを
提供するために、
従業員一人一人の個性を尊重し、
常に持てる才能を育成し、
最大限に伸ばし、
発揮できる環境を作ります。

信頼・思いやり・誠実・尊敬を原則に
私達は一つの運命共同体となれるよう
個人の夢や目標が実現できる環境を作り
切磋琢磨し、お互いの価値観を高められる
職場環境の実現を目指します。

 

【 モットー 】
常に感謝を忘れない
「感謝NO.1企業」を目指してまいります

お客様・お取引先・全ての人に
感謝と夢を与え続けたい
そして私達も感謝され夢を実現する
集団であり続けます

・お客様に感謝
・支えていただいているとお取引先に感謝
・一緒に働く仲間に感謝

 

有限会社ヴァルハラは、
「ありがとう」が溢れる会社・繁盛店作りに
こだわってまいります


【 An unchangeable way of  thinking in consulting 】

(コンサルティングに対しての不変の考え方)
1.「Culture of VALHALLA」は有限会社ヴァルハラの基本的な信念です。全員がコレを理解し、自分のものとして受け止め実行していきます。

2.私は有限会社ヴァルハラの一員である事を誇りに思います。

3.私は常に顧客の立場で思考し、強い信頼で結ばれる関係を築きます。

4.すべての従業員は身嗜みの基本として、常にこの「Culture of VALHALLA」を携帯し、毎日確認し自己の成長につなげます。

5.私は常に気持ちの良い挨拶と返事を心がけ、円滑な人間関係を構築します。

6.私には責任ある判断と行動を即すために、積極的なエンパワーメントが与えられています。

7.私は「顧客要望」を達成し、楽園作りという自分の役割を理解します。

8.私は最高のパフォーマンスを発揮できるより良い企業風土の構築を実現します。

9.会社目標は全ての従業員の目標です。これを実現するのは私達の使命です。

10.常に「ありがとう」という感謝の言葉を口に出し、相手に伝えます。

11.私は常にプロフェッショナルと言える身嗜み・言葉遣い・態度・に誇りを持ち実現します。

12.私には常に学習し向上するチャンスが与えられており自己成長を実現します。

13.私は常に積極的に仕事に取り組み、より良い仕事の実現を目指します。

14.私は常に顧客の問題を自己の問題として捉え、改善・解決します。

15.私は仕事で得られる機密情報・プライバシーを守ります。

16.私は常にプロとして行動し、悩んだ時にはこの「Culture of VALHALLA」に立ち返ります。